就業規則の変更・作成
- 就業規則はあるけれど何が書いているかよくわからない
- 昔、一度作成してから放置したまま
そんな就業規則になっていませんか？
弊所にお任せいただくことで、
- 会社のルールを周知することで労使の信頼関係がアップ
- ルールが明確になったおかげで働きやすさアップ
を目指せます。
就業規則は、企業と従業員の信頼関係を築くための重要なルールです。
道路を安全に走るために交通ルールがあるように、職場でも明確なルールがあることで、スムーズな運営が可能になります。しかし、企業が一方的に就業規則を定めても、従業員が理解していなければトラブルにつながることがあります。そのため、規則をわかりやすく伝え、従業員が身近に感じられるよう工夫することが大切です。
当事務所では、経営者の方と従業員の双方が理解しやすい形で就業規則を作成することを心がけています。例えば、法律用語を分かりやすい表現に置き換えたり、従業員が規則の一部を考えるワークショップを実施することで、規則を身近に感じてもらう仕組みを提供しています。
初めて就業規則を作成する場合や、一部の修正を希望される場合も、柔軟に対応可能です。企業と従業員が安心して働ける環境をつくるために、ぜひお気軽にご相談ください。
給与計算・賞与計算
- 給与計算に追われる…
- 本業に集中できない…
- 未払いがないか、法律順守できているかわからない
弊所にお任せいただくことで、
- 企業の信頼感と従業員満足度が向上
- 未払い残業代などの心配ゼロ
- 本業に集中できて会社も成長
を目指せます。
給料・賞与計算は、勤怠集計や各種控除、法令対応など、正確さが求められる重要な業務です。従業員にとっては「当然正しく処理されるもの」として受け止められており、わずかなミスでも信頼関係を損なう恐れがあり、慎重な対応が欠かせません。
一方で、事業主の皆さまにとっては、本業に集中したいというのが本音ではないでしょうか。そんなときは、社会保険労務士である当事務所にお任せください。Web明細や勤怠システム導入等にも対応し、専門的な知識と経験で、安心・安全な給与計算業務をしっかりとサポートいたします。
助成金の申請代行
- 助成金は聞いたことがあるけれど何が使えるかわからない
- 要件も期限も細かすぎてよくわからない
弊所にお任せいただくことで、
- 助成金の案内・適用可能な制度のご提案
- 申請書類の作成・提出サポート
- スケジュール管理と期限厳守の徹底
をサポートします。
助成金は毎年要件が変わるため、細かな要件の確認や期日厳守が必須です。当事務所では、お客様の状況を丁寧にヒアリングし、対象となる制度のご提案から書類作成・提出までを一貫してサポートいたします。
※申請代行には原則顧問契約が必要になります。
助成金の例
・キャリアアップ助成金
有期雇用者の正社員化や賃金・処遇改善への取り組みを行った企業に対して支給される助成金
・働き方改革推進支援助成金
働き方改革に取り組む企業に対して、生産性向上のための設備投資などにかかる費用の一部を助成する助成金
・両立支援等助成金
育児・介護・不妊治療などと仕事の両立を支援する制度を導入・実施した企業に対して支給される助成金
顧問契約
当事務所では、目的に応じた3つの契約プランをご用意しています。
1.包括顧問契約（トータルサポート）
- 労務相談＋手続き＋情報提供
- 社会保険・労働保険の各種手続き
- 法改正の最新情報を提供
- 算定基礎届・労働保険年度更新など、必須手続きを含む
企業の労務管理を包括的に支援する契約です。日々の相談から手続き代行まで、一貫したサポートを提供いたします。
2.相談顧問契約（アドバイザリー）
- 労務相談＋情報提供
- 日々の労務管理について相談可能
- 法改正の情報提供
※手続き業務は含まれませんが、必要に応じて別途対応可能です。
「手続きは原則社内で対応するけれど、専門家の意見を取り入れたい」という場合に適したプランです。
3.WEB相談顧問契約（手軽に相談）
- LINE・メールでの労務相談（月3通まで・3通を超える場合は別途費用）
- ちょっとした疑問を気軽に専門家へ相談
- 顧問契約がなくても活用できるフレキシブルな相談プラン
「顧問契約は敷居が高いけど、労務相談をしたい」「他の社労士の意見も聞いてみたい」という場合におすすめです。
報酬案内
顧問契約 月額基本契約料
※料金はすべて税抜です
| 社員数 | 包括顧問契約 | 相談顧問契約 | WEB相談顧問契約 |
|---|---|---|---|
| 1～4人 | 20,000円～ | 10,000円～ | 5,000円〜 |
| 5～9人 | 30,000円～ | 20,000円～ | |
| 10人 | 要相談 | 要相談 |
就業規則及び賃金規則等諸規程の作成、変更
※料金はすべて税抜です
| 就業規則作成 | 200,000円～ |
|---|---|
| 就業規則変更 | 50,000円～ |
給与計算
※料金はすべて税抜です
| 給与計算月額基本料 | 15,000円 |
|---|---|
| 計算料 | 1,000円×人数 |
助成金申請
※料金はすべて税抜です
| 成功報酬制 | 申請金額の15%〜 |
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相談料
※料金はすべて税抜です
| 相談料 | 8,000円～/1時間 |
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